ボキボキしない葵整体院

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過重労働

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つい最近、「労災に新基準 時間外労働、月160時間超(産経新聞)」という記事を見て、やっと具体的な時間を示したんだなと思いました。

会社員時代、月200時間オーバーの時間外労働は当たり前で、結局、心身ともにおかしくなって、会社を辞めることになりましたが・・・
職場の仲間には、250時間オーバーもいたし、今考えると、よく誰も死ななかったなと思います。

ただ、具体的な時間を示したとしても、過重労働を強いる会社では、表向きの書類と現実の書類と2重管理にして、追求を逃れる体勢を作っているので、あまり意味ないかもしれませんが。
一定時間以上残業すると医師よる診断を受けるのですが、ホントに形だけでしたし・・・お金もらっているところに不利な報告はできないか。

うちの母親が、帰宅時間を記録するほどでしたので、そこまでする気にさせるような会社なら、もっと早い時期に辞めるべきでした。
いろいろなものを失いましたから・・・


腰痛、ぎっくり腰、椎間板ヘルニア、坐骨神経痛、頭痛、肩こり・首こり、四十肩・五十肩、変形性膝関節症、半月板損傷、変形性股関節症、オスグッド病、ジャンパー膝、シンスプリント、打撲、肉離れ、捻挫、手足のしびれ、パニック障害、不安神経症、不眠症、起立性調節障害、更年期障害、自律神経失調症、線維筋痛症など

愛知県豊川市のボキボキしない葵整体院
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